Zvláštní pracovní spor řeší číšník pivnice v Hradci Králové. Tvrdí, že ho zaměstnavatel nutí ukončit pracovní poměr kvůli tomu, že na začátku listopadu kontroloval u hostů dodržování hygienických opatření. Přestože to bylo v souladu s platnými nařízeními, měl tím údajně podnik připravit o zisk. Vedení hotelu se k tomu odmítá jednoznačně vyjádřit.
Číšník Libor pracoval v týdenních turnusech v královéhradecké pivnici přidružené k hotelu na Slezském předměstí. Před pár dny se měl dostavit za provozní. Tam zjistil, že má podepsat ukončení pracovního poměru dohodou.
S tím nesouhlasil, protože důvodem, jak se měl dozvědět v kanceláři od ředitele hotelu, bylo, že před obsloužením kontroloval hosty podle platných opatření. „1. listopadu začalo platit vládní nařízení, že se musí kontrolovat bezinfekčnost, což jsem samozřejmě prováděl a několik hostů jsem z tohoto důvodu nemohl obsloužit," popisuje.
Pokračování na další straně.